Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Job Description

Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Wiesbaden einen

Personalreferenten / HR-Generalisten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).


Als Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Personalabteilung unterstützen Sie den operativen Personalbereich mit Ihrem Knowhow und sind damit Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalspezifischen Angelegenheiten. Darüber hinaus gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich:

  • Selbstständige und fristgerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
  • Pflege der HR-Datenbank, der elektronischen Personalakte sowie des Urlaubstools
  • Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess
  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Team Entgelt sowie der Talententwicklung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie bei digitalen HR-Projekten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich
  • Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Erfahrung in der Anwendung der Personalsoftware von rexx systems von Vorteil
  • Sensibilität für Themen des Datenschutzes und der Informationssicherheit
  • Neugier auf IT-Themen und auf das Geschäftsfeld der SVA
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)

  • Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
  • Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
  • Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
  • Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
  • Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
  • Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung

Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere

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