Teamleiter Instandhaltung (all genders), RME – Reliability Maintenance Engineering

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  • Erfurt
  • Post Date: 1. November 2024
Job Description

Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.

Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.


  • Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
  • Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.
  • Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen.
  • Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung.
  • Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
  • Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen.
  • Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen.
  • Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge.
  • Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen.
  • Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen.

  • Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss.
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld.
  • Praktische Erfahrung in der Führung von Teams.
  • Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen.
  • Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how.
  • Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme.
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).
  • Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden.

Preferred qualifications

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.
  • Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
  • Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln.
  • Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.
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