Referentin oder Referent (w/m/d) Marketing und Kommunikation

Job Description

Die Fakultät Betriebswirtschaft sucht ab dem 1. Januar 2025 oder später nach einer engagierten Person als

Referentin oder Referent (w/m/d) Marketing und Kommunikation

Als Referentin oder Referent (w/m/d) mit Fokus auf Marketing und Kommunikation bereichern Sie die Fakultät Betriebswirtschaft als Teil eines jungen, dynamischen Dekanatsteams.


  • Strategische Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie
  • Gestaltung, Durchführung und Verantwortung von Marketing-Aktivitäten zur repräsentativen Außendarstellung der Fakultät, z. B. durch die Erstellung von Web-Pages und Inhalten für Soziale Medien
  • Konzeption und Durchführung der fakultäts- und hochschulinternen Kommunikation insbesondere gegenüber unseren Studierenden und Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung moderner Lehr- und Kommunikationskonzepte, einschließlich der Weiterentwicklung des Raumkonzeptes und der IT-Systemlandschaft
  • Mitwirkung bei und Verantwortung für Projekte der Fakultät, z. B. Studierenden-Onboarding und Maßnahmen zur Erhöhung der Studierendenzufriedenheit
  • Mitwirkung bei Veranstaltungen der Hochschule, bspw. dem Campus Evening oder unserer jährlichen Hochschulmesse
  • Organisation, Koordination und Kommunikation mit allen Beschäftigten der Fakultät sowie den Einheiten der Hochschule und unseren Studierenden

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Medienkommunikation oder angrenzender Disziplinen auf Bachelorniveau
  • Erfahrungen im Bereich Web-Design sowie in der Gestaltung von Medieninhalten
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse in einschlägiger Software (Office-Paket, Canva, Adobe Creative Cloud)
  • Hervorragende Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
  • Prägnanter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise

  • Einen bis zum 8. Mai 2026 befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld1
  • Einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
  • Hohe zeitliche Flexibilität mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. wellpass und umfassende Fortbildungsangebote
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