Job Description
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und haben bei Ihrem Projekt das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann werden Sie Teil unseres wachsenden Teams an den Standorten Erfurt, Dresden oder Leipzig. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort an.
Ihre Aufgaben im Detail
- Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung für den Bereich Hochbau KG 300 einschl. Terminsteuerung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung
- Schnittstellenkoordination zwischen den Hochbaugewerken und den technischen Gewerken
- Mögliche Übernahme von Aufgaben der internen Projektleitung (u. a. Disposition, Qualitätssicherung, Risikomanagement, Budget)
- Pflegen der Kundenbeziehungen und Netzwerkaufbau in der Region
- Mitwirken bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in der Objektüberwachung
- Sicherer Umgang mit der VOB, HOAI sowie dem Regelwerk der Technik, Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Reisen zu den Baustellen vor Ort in der Region Mitteldeutschland
- Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops