Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Zinshausverwaltung in Vollzeit (keine WEG-Verwaltung)

Edgar Wessendorf e.K.

Job Description

Das Unternehmen Edgar Wessendorf e.K. ist seit 1914 auf dem Hamburger Immobilienmarkt etabliert. Wir sind auf die Verwaltung und Vermittlung von Zinshäusern in Hamburg spezialisiert. In unserer Grundstücksverwaltung mit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Sie als

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Zinshausverwaltung


  • eigenverantwortliche Verwaltung eines Zinshausbestandes bestehend aus Wohn- und Gewerbeimmobilien in Hamburg
  • Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Dritte
  • Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
  • Übergabe und Abnahme von Mietflächen
  • Durchführung von Mieterhöhungen
  • Kalkulation von Mieten
  • Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen
  • Rechnungsprüfung
  • keine WEG-Verwaltung
  • keine Buchhaltung
  • keine Erstellung von Betriebskosten- oder Kautionsabrechnungen

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau
  • Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung von Mehrfamilienhäusern sowie Büro- und Geschäftshäusern
  • technisches Verständnis
  • selbstständiges, gewissenhaftes und kundenorientiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
  • freundliches, selbstsicheres und gepflegtes Auftreten
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hang für Digitalisierung und moderner Software
  • Führerschein Klasse B

  • ein freundliches und hilfsbereites Team
  • ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Büroräume in der Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung
  • kurze Entscheidungswege
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • strukturierte Arbeitsprozesse
  • eine Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung in Absprache mit dem Team
  • einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz für 40 Wochenstunden
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • eine Homeoffice-Option nach einer Einarbeitungsphase
  • eine individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
  • ein HVV-Ticket
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