Job Description
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für die Personalabteilung der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Personalbetreuung, Personalsachbearbeitung (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
- Vorbereitung aller Einstellungs- und Änderungsverträge inklusive Mitbestimmungsverfahren
- Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden der zugeordneten Bereiche
- Pflege der Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt, Fristenüberwachung
- Umsetzung des Tarifvertrages (TV DN) sowie interner Regelungen
- Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen
- Mitwirkung bei diversen Personalthemen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d).
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP
- hohe Kommunikationskompetenz, Loyalität und Eigeninitiative
- Teamgeist, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld
- Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
- Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie.
- Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
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