Job Description
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei ABB: Treiben Sie in einem globalen Team die Transformation von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und nachhaltigere Zukunft voran.
Bei ABB fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen – ob Alter, Geschlecht, Sexualität, Ethnie, ob mit oder ohne Behinderung. Darüber hinaus werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bei gleicher Eignung bevorzugt.
In dieser herausfordernden Position besteht Ihre Hauptaufgabe in der Umsetzung und Implementierung der lokalen Motion-Strategie im Bereich Wasser & Abwasser. Als neuer Stelleninhaber sind Sie für die Betreuung und zielgerichtete Bearbeitung von Planern, Ingenieurbüros und Endkunden in einem festgelegten Vertriebsgebiet im Nord-Westdeutschen Raum zuständig. Wir setzen auf Ihre Kenntnisse rund um unsere Produkte wie Frequenzumrichter, Steuerung und Motoren, sowie Ihre Expertise in der Wasser- und Abwasser-Branche. Bringen Sie sich in unserem motivierten Business Development-Team ein, um gemeinsam weiter im deutschen Wasser & Abwasser-Markt zu wachsen. Klingt dies nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105 000 Mitarbeitende weltweit.
Ort: Mannheim, Ratingen (bei Düsseldorf), Home-Office, Deutschland
Stellen-ID: DE93690939
- Führen von technischen und kommerziellen Verhandlungen mit Kunden sowie Identifizierung, Priorisierung, Betreuung und Ausbau von Bestandskunden und Neukundengewinnung auf kommunaler und industrieller Ebene.
- Starker Fokus auf Neukundengewinnung mit hohem Anteil an Kaltakquisetätigkeiten und frühzeitiger Identifizierung von anstehenden Endkundenprojekten.
- Technische Beratung, Produktpräqualifikation und Schulung bei Planern, Ingenieurbüros, Systemintegratoren und Endkunden.
- Aufbereitung und Auswertung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbs-Informationen für Entscheidungen mit kurz- und langfristigem Planungshorizont in Abstimmung mit dem lokalen Management sowie Erfüllung der Budgetvorgaben nach Auftragseingang und Marge.
- Übergreifende Zusammenarbeit mit der lokalen Vertriebseinheit und anderen lokalen Business Units zur Erhöhung der gemeinsamen W&WW Endverbraucherprojekte, inklusive aktiver Verbandsarbeit und Organisation, Durchführung und Teilnahme an Fachtagungen, Produktpräsentationen, Regionalmessen, Marketingaktivitäten, Trainingsaktivitäten und Ausstellungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – bevorzugt im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Antriebstechnik
- Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, insbesondere in der Kaltakquise und im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten – idealerweise von Frequenzumrichtern
- Sehr gute Kenntnisse in der Wasser- und Abwasser-Branche sowie detaillierte Produktkenntnisse in der Wasser- und Abwasser-Branche
- Sie bewegen sich gerne sowohl auf kommunaler als auch auf industrieller Ebene und haben keine Schwierigkeiten, sich dort ein Netzwerk aufzubauen.
- Sie bringen einen klaren Blick für das Wesentliche mit, sind kommunikations- und durchsetzungsstark und hands-on-orientiert.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift
- Überwiegende Reisebereitschaft (70-80%)
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsweisen
- Unfallversicherung
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Möglichkeiten der bezahlten und unbezahlten Freistellung
- Das Arbeitsmodell für diese Position ist: Hybrid, Remote
ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.