Job Description
Trainee (m/w/d) digital Platforms Übersicht Übersicht Standort: bayernweit Bewerbungsfrist: 01.12.2024 Abteilung: Fachbereich Onlineportal und Apps Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie gestalten und entwickeln die Webseiten und Webanwendungen der AOK Bayern für Privat- und Firmenkunden (m/w/d); dazu gehört der Aufbau und die Pflege von Landingpages sowie die kontinuierliche Suchmaschinenoptimierung (SEO). In diesem Zusammenhang programmieren Sie Landingpages und Webanwendungen, entwickeln technische Strukturen und sorgen für eine reibungslose Funktionalität. Zu Ihren Aufgaben gehört ein umfangreiches digitales Tracking: Sie analysieren die Webdaten, werten das Nutzerverhalten aus und erstellen Berichte, die als Grundlage für die Optimierung der Webseiten und Anwendungen dienen. Sie verbessern die Performance und Funktionalität unserer Webanwendungen auf Basis der erhobenen Daten und entwickeln technische Lösungen zur Steigerung der Effizienz. Dabei arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams zusammen, darunter Entwickler (m/w/d) und externe Dienstleister, um Webprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie bringen Ihre Expertise in digitale Kampagnen ein, indem Sie technische Mechanismen zur Optimierung der Lead-Generierung und Conversion-Raten entwickeln. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Onlineteam des AOK-Bundesverbandes an der technischen Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben ein Hochschulstudium in einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Betriebswirtschaftslehre, Medien (Technik oder Design) oder Kommunikation, Technisches Management oder Wirtschaftsingenieurwesen. Sie zeigen Interesse an digitalen Themen, insbesondere im Bereich der Webentwicklung, Webanwendungen und des digitalen Trackings. Sie sind technisch affin und können sich für die Weiterentwicklung digitaler Lösungen begeistern. Sie wenden ausgeprägte analytische Vorgehensweisen an und erkennen Ursachen- und Wirkungszusammenhänge. Es fällt Ihnen leicht, Sachverhalte in Zusammenhängen zu erkennen; dabei berücksichtigen und beteiligen Sie andere Bereiche und erarbeiten eigenstänig kreative Lösungen. Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau). Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus; diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld); zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: David Lochner Tel. 0152 01561627 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0152 01561342 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de
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