Ingenieur*in als Gutachter*in im Bereich Schienenfahrzeuge (w/m/d)

Job Description

Referenzcode: 3688
Gesellschaft: TÜV Rheinland InterTraffic GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Experte*in der Inspektionsstelle nach ISO/IEC 17020 an einem unserer Standorte in Berlin, Köln oder Wiesbaden, begutachten Sie Schienenfahrzeuge und deren Komponenten.
• Das Bewerten von TSI-Anforderungen, NNTR-Anforderungen und Anforderungen nach BO-Strab (sowohl Neufahrzeuge als auch Fahrzeugmodifikationen) fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
• Außerdem führen Sie in der Rolle des NoBo / DeBos Audits für die Produktion bzw. für die Änderung an Fahrzeugen durch.
• Des Weiteren bewerten Sie in der Rolle des AsBo das Risikomanagementverfahren gem. CSM-RA bzw. ISA für die Zulassung von Neufahrzeugen bzw. Fahrzeugmodifikationen.
• Die kontinuierliche Leitung und Überwachung der Projekte in allen Projektphasen im Hinblick auf Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit, usw. runden Ihr Aufgabengebiet ab.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Antriebstechnik, Bahntechnik (idealerweise mit dem Schwerpunkt Schienenfahrzeugtechnik), oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Inbetriebnahme bzw. Bewertung von Schienenfahrzeugen, inklusive Begleitung der entsprechenden Typtests
• Umfangreiche Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke, Normen und Standards (z.B. ISO/IEC 17020)
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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