Finanzbuchhalter Debitorenbuchhaltung – Accountant Accounts Receivable (m/w/d)

MediaMarktSaturn

Job Description
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
  • In der Position als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Accounts Receivable sind Sie für die debitorischen Sachverhalte von den Stores sowie Online Gesellschaften und Marketplace zuständig
  • Sie sind verantwortlich für die Buchung, Klärung und Überwachung von Zahlungsein- und ausgängen
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Verbuchung der digitalen Kassensammelabrechnungen der Media- und Saturn Märkte
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontenpflege der externen und internen Debitoren, sowie den Finanzierungsbanken und der Bankunterkonten
  • Darüber hinaus stimmen Sie die Forderungen und Verbindlichkeiten verbundener Unternehmen ab
  • Die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab
  • Zusätzlich gibt es die Möglichkeit zur Mitarbeit an zentralen Sonderthemen
  • Eigenständige Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und haben Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen
  • Sie besitzen gute Microsoft Office- und SAP-FI-Kenntnisse
  • Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß an der Teamarbeit
  • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten aus

  • Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
  • 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
  • Passgenaue Trainings & Feedbacks
  • Offene Unternehmenskultur & Teamwork
  • Mobiles Arbeiten (50/50)
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