Personalreferenten (m/w/d)

Job Description

Die Abfallwirtschaft Landkreis Calw GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landkreises Calw. Als ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg bietet sie gemeinsam mit dem Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Calw und der Tochtergesellschaft Umwelt-Service Nordschwarzwald GmbH ihren über 70.000 privaten und gewerblichen Kunden ein optimales und zuverlässiges Dienst-leistungs-Spektrum an.

Wir suchen zum 1.2.2025 in Teilzeit (80%) einen

Personalreferenten (m/w/d)


  • Ansprechpartner für Personalangelegenheiten und arbeitsrechtliche Fragestellungen
    Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Personalrecruiting
    Sie entwickeln Strategien, um unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu erhöhen, betreuen unsere Karriereseite und unser Unternehmensprofil und erstellen Beiträge auf gängigen Netzwerken. Sie übernehmen Organisation und Durchführung der Personalgewinnung und -akquise (z.B. Aktualisierung von Stellenprofilen, Erstellung von Ausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Beratung zur Personalauswahl).
  • Administrative Aufgaben
    Sie führen eigenverantwortlich personaladministrative Aufgaben durch (z.B. Erstellung von Verträgen, Abwicklung von Personaleintritten und –austritten, Stammdatenpflege, Zusammenstellung der Basisdaten zur Gehaltsabrechnung, Erstellung und Verwaltung von Statistiken, Auswertungen) und optimieren die Prozesse.
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
    Sie übernehmen die Abstimmung, Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen und erarbeiten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) (m/w/d) oder einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
  • Freundliches, souveränes und empathisches Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfältige, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team mit der Möglichkeit sich konstruktiv einzubringen
  • eine unbefristete, sichere Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung, attraktive Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und weitere Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Möglichkeit zu mobiler Arbeit
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