Teamleiter Zentrale Aufgaben (m/w/d)

Job Description

Als Träger der gesetzlichen Unfall­versicherung kümmern wir uns zusammen mit der Baye­rischen Landes­unfall­kasse um die Sicherheit und Gesund­heit von Millionen Menschen in Bayern. Nach Arbeits­unfällen und Berufs­krank­heiten helfen wir mit einer optimalen Ver­sorgung.

Eine sinnstiftende Aufgabe – machen Sie mit!

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für unseren Geschäfts­bereich Prävention in München einen

Teamleiter Zentrale Aufgaben (m/w/d)
in Teilzeit 50 % (ca. 19,5 Wochenstunden)


  • Leiten des Teams mit bis zu 7 Beschäftigten
  • Management des Seminar­geschäfts, ca. 180 Seminare pro Jahr
  • Erstellung des Seminar­programms in Zusammen­arbeit mit den vier Fach­abteilungen des Geschäfts­bereichs
  • Management der Erste‑Hilfe‑Aus‑ und Fort­bildung
  • Gewinnung von Tagungs­stätten und von externen Referierenden in Zusammen­arbeit mit der Vergabe­stelle

  • Abgeschlossenes Hochschul­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder abgeschlossenes Hoch­schul­studium mit mehr­jähriger Erfahrung im Seminar­bereich (m/w/d)
  • Ausgeprägtes Führungs­potential
  • Hohe Kunden‑ und Dienst­leistungs­orientierung
  • Durchsetzungs­fähigkeit und Verhandlungs­geschick
  • Teamfähigkeit und Bereit­schaft zu Weiter­bildungs­maß­nahmen
  • Dienst­leistungs­orientiertes Denken und Handeln

  • Eine viel­seitige und anspruchs­volle sowie unbefristete Beschäf­tigung bei einem Arbeit­geber des öffent­lichen Dienstes
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit der Möglichkeit, auch im Home­office zu arbeiten
  • Attraktive Weiterbildungs‑ und ‑entwicklungs­möglich­keiten
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesund­heits­managements
  • Gut erreich­barer Stand­ort mit moderner Büro­ausstattung
  • Einstellung als Tarif­beschäftigter (m/w/d) in Entgelt­gruppe 10 TVöD-VkA (zzgl. München-Zulage sowie zusätz­liches Leistungs­entgelt und betrieb­liche Alters­vorsorge)
  • Alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes

Die KUVB legt Wert auf die beruf­liche Gleich­stellung aller Beschäf­tigten. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

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