Job Description
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!Für unseren Geschäftsbereich Personal & Infrastruktur an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Volljuristen Arbeitsrecht (m/w/d)
- Unternehmensinterne arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellen von Handlungsempfehlungen und Gutachten in den genannten Themenfeldern
- Entwerfen und Verhandeln von betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Auswerten aktueller Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung, insbesondere unter Berücksichtigung der Relevanz für die genannten Themengebiete
- Konzipieren und Durchführen von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen Erstellen, Anpassen und Optimieren von HR-relevanten Musterdokumenten und -vertragswerken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischen Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht (Volljurist*in)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Rechtsberatung, bevorzugt in einem Unternehmen mit Tarifbindung
- Ausgewiesene aktuelle Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte Lösungsansätze hierzu zu entwickeln
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250 Euro netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.View More