Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Job Description
Sie wollen hoch hinaus? Ein Umfeld, in dem Sie richtig aufblühen können? Und dabei wissen, wohin die Reise geht? Dann sind Sie bei assfinet in bester Gesellschaft. Dem führenden Software- & Serviceanbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland. Seit 1991 entwickeln und vertreiben wir Verwaltungs- und Vertriebslösungen für den Versicherungsmarkt. Mit unserer preisgekrönten Software sind wir ein Pionier auf dem Gebiet der digitalen unternehmensübergreifenden Prozessunterstützung. Durch regelmäßige Investitionen sichern wir unsere Marktposition und bauen sie ständig aus. Wir achten auf Details, gehen die Dinge praktisch und vor allem smart an. Dabei sind Eigenverantwortung und Selbstmotivation für uns wichtige Werte. Ein hoch qualifiziertes Team – verteilt auf vier Standorte von Bonn bis Lübeck – geht gemeinsam diesen Weg.

Fachinformatiker*in, Systemintegrator*in o. ä. als
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
für unsere Zentrale in Grafschaft oder eine unserer Niederlassungen in Bonn, Wesel, Lübeck oder remote
Als integraler Bestandteil unseres Operations-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer assfinet cloud. Sie sorgen dafür, dass unsere Cloud-Applikationen effizient, sicher und zuverlässig betrieben werden. Ihr Einsatz ist entscheidend für die Aufrechterhaltung und Verbesserung unserer IT-Infrastruktur und -Prozesse, mit besonderem Augenmerk auf Sicherheitsaspekten, Hochverfügbarkeit und Redundanz.
  • Administration von Azure App Services und SQL-Datenbanken: Sie sind verantwortlich für die Einrichtung, Verwaltung und Optimierung unserer Azure Web-Apps, einschließlich der Überwachung der Leistung, Sicherheit und Hochverfügbarkeit. Sie sorgen dafür, dass Sicherheitsstandards eingehalten und Schwachstellen zeitnah behoben werden.
  • Sicherheitsmanagement: Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten. Sie überwachen kontinuierlich sicherheitsrelevante Ereignisse, reagieren auf Sicherheitsvorfälle und kommunizieren dabei proaktiv mit den relevanten Stakeholdern im Unternehmen.
  • Monitoring und Troubleshooting: Sie überwachen die Systeme und Anwendungen, identifizieren und beheben Probleme proaktiv, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, und entwickeln die verwendeten Monitoring-Tools dabei proaktiv weiter. Dadurch tragen Sie dazu bei, dass Überwachungs- und Alarmierungssysteme effektiv funktionieren.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams: Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um Deployment-Prozesse zu optimieren und Continuous Integration and Delivery (CI/CD) zu gewährleisten.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf IT-Administration oder DevOps
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltung von Azure Web-Apps und SQL-Datenbanken, IT-Automatisierung (z. B. mit Azure DevOps, Terraform, Ansible) sowie IT-Sicherheit und Best Practices; Erfahrung mit C# und Angular-basierten Cloud-Applikationen von Vorteil
  • Idealerweise Zertifizierung als Azure Administrator Associate oder DevOps Engineer Expert
  • Eigenständige, proaktive Arbeitsweise, um Verbesserungen kontinuierlich zu identifizieren und umzusetzen, sowie ein starker Fokus auf Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Redundanz
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Kunden vertrauen auf uns. Wir auf die Menschen, die das möglich machen. Wir glauben, dass jede*r ein einzigartiges Talent besitzt. Darum werden Sie auf Ihrem Weg mit uns von Anfang an gefordert und gefördert. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien geben Ihnen Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich konstant weiter­zuentwickeln.

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage pro Woche mobil oder die Option auf Vollzeit-Remote (100 % Homeoffice bzw. remote), unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und genaue Zeiterfassung zur Stärkung Ihrer Work-Life-Balance
  • Positive Arbeitskultur: Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt unter den Kolleg*innen – dafür sorgen auch regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern
  • Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzubringen
  • Mobilitätsangebote: Option auf einen Firmenwagen oder ein Jobrad, auch zur privaten Nutzung
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