Key Account Manager Versicherungen (m/w/d) Sparkassen- und Kooperationsvertrieb

Saarland Versicherungen

Job Description

Dafür stehen die SAARLAND Versicherungen mit ihren engagierten Mitarbeitern.

Key Account Manager Versicherungen (m/w/d) Sparkassen- und Kooperationsvertrieb
in Saarbrücken
Verstärken Sie unser Team, denn wir und unser Sparkassenvertrieb brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten und engagierten Netzwerker, Stratege und Koordinator . Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und Vertriebskollegen mitreißen. Und die sich dazu in der Banken- oder Sparkassenwelt auskennen. Wann es losgeht? Am besten sofort!

  • Entwicklung von Vertriebsaktivitäten und Maßnahmen zum Ausbau des Versicherungsgeschäftes.
  • Hohe Kompetenz in Coaching, Verkaufsbegleitung, Methodenkompetenz und Training am Arbeitsplatz.
  • Organisation und Durchführung von Workshops und Erstellen von Präsentationen.
  • Enge Zusammenarbeit im Team bei Projekten und Konzeptionen, um die vertriebliche Umsetzung und erforderliche Qualität sicherzustellen.
  • Positionierung und Vorantreiben der Interessen des Sparkassenvertriebs bzw. der SAARLAND Versicherungen in internen und externen Projekten.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung, Bankkaufmann mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten, Versicherungsfachmann (BWV), Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt (BWV).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Außendiensterfahrung sowie theoretische und praktische Verkaufskenntnisse/-fertigkeiten.
  • Erfahrungen im Training und Coaching von vertrieblich tätigen Mitarbeitenden.
  • Mehrspartenkenntnisse erwünscht.
  • Kontaktbereitschaft, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Marktführer im Saarland und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängiger Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
  • Versicherungs-Vorteile wie bAV, Unfallversicherung oder Dienstkasko.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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