Job Description
Standort: bayernweit
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Abteilung: Geschäftsbereich Digitalisierung und Prozesse
Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026
Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme sind Sie in den Bereichen „Digitale Versorgung“, „Omnikanal und digitale Services“ sowie „Digitaler Vertrieb und Marketing“ tätig.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten die digitale Transformation in verschiedenen Handlungsfeldern und bewerten Initiativen, beispielsweise durch Business-Case-Berechnungen und Analyseaufträge.
- Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte (m/w/d) und Spezialisten (m/w/d) in Ihrem Bereich und arbeiten eng mit diesen zusammen.
- Sie koordinieren und unterstützen Innovationsvorhaben in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal und digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing.
- Außerdem wirken Sie in unterstützender oder leitender Rolle in Arbeitsgruppen zur Förderung innovativer Projekte mit.
- Sie wirken bei der Erstellung von Expertisen mit und nehmen aktiv an bayern- oder bundesweiten Veranstaltungen und Gremien teil.
- Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen.
- Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme.
- Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein.
- Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
- Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld); zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.