Vergabeexpert*in (w/m/d)

Job Description

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

Vergabeexpert*in (w/m/d)

vorrangig für das Referat Z25 „Beschaffung“
am Standort Mainz.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht die zentrale Beschaffung?

Wir sind zuständig für jährlich mehrere tausend nationale und europaweite Beschaffungen von Lieferungen und Dienstleistungen und deren weitere Vertragsbegleitung in der Bundesnetzagentur. Dafür steht das Referat allen Beschäftigten des Hauses beratend zur Seite. Außerdem unterstützen wir die dezentralen Beschaffungsstellen in der Behörde.

Die Koordinierung des nachhaltigen Verwaltungshandeln mit der Zielsetzung der Klimaneutralität der Bundesverwaltung gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die Aspekte der nachhaltigen Beschaffung.

• Sie prüfen schwerpunktmäßig die vergaberechtlichen Vorgaben und begleiten die vertragliche Ausgestaltung der Beschaffungen
• Sie unterstützen die referatsinternen Teams in der Priorisierung und übernehmen die vergaberechtliche Verantwortung der Prozesse, insbesondere in den Bereichen:
  • Öffentlichkeitsarbeit inkl. Veranstaltungen (z. B. Merchandising, Catering und Print)
  • Bildung (Fort-, Aus- und Weiterbildungen)
  • Standortservice (z. B. Gebäude- und Glasreinigungen, Bewachung und Winterdienst) und Hausverwaltung inkl. Geschäftsbedarfe und KfZ
• Sie begleiten und koordinieren die Vergabeprozesse nicht nur intern, sondern vertreten die Bundesnetzagentur auch in externen Gesprächen und Verhandlungen

• Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z. B. Berufserfahrung im Bereich Vergabe – in Unternehmen oder Verwaltungen)

oder

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Beschaffung im öffentlichen Dienst
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
• gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• eigene Kantine
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

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