Job Description
Standort: Nürnberg
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Abteilung: Bereich Gesundheitsförderung
Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2025 bis 30.09.2026
- Sie sind an der konzeptionellen, inhaltlichen und methodischen (Weiter-)Entwicklung von Produkten der Gesundheitsförderung beteiligt.
- Sie übernehmen die Projektkoordination und Prozessbegleitung von Programmen – auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern (m/w/d).
- Sie sind an der Aufbereitung und Analyse von Daten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen beteiligt.
- Sie übernehmen Sonderaufgaben für die Bereichs‑ und Fachbereichsleitung.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die fachliche Beratung und Betreuung der AOK-Direktionen.
- Sie haben ein Hochschulstudium in der folgenden Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen: Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Public Health (Diplom oder Master) – idealerweise mit Schwerpunkt Ernährungswissenschaften oder Vergleichbares.
- Sie sind aufgeschlossen für Neues, bringen innovative Ideen ein und zeichnen sich durch einen hohen Grad an Eigeninitiative aus.
- Sie haben ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, erkennen Probleme und Chancen und können lösungsorientierte Vorgehensweisen entwickeln.
- Sie begreifen komplexe Zusammenhänge schnell und erkennen Ursachen‑ und Wirkungszusammenhänge.
- Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf und zeigen dabei eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
- Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs‑ und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.