Sachbearbeiter (m/w/d) Soziales Entschädigungsrecht

Job Description

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum 1. November 2024 im Fachbereich Soziales Entschädigungsrecht die Stelle eines Sachbearbeiters mit einem Beschäftigungsumfang von 75 v. H. bis Vollzeit zu besetzen.


  • Ganzheitliche Bearbeitung der Aktenfälle im Bereich Opferentschädigung nach dem neuen Sozialgesetzbuch XIV einschließlich der schnellen Hilfen, Krankenbehandlung, Leistungen zur Teilhabe, besondere Leistungen im Einzelfall, Pflegeleistungen, Entschädigungszahlungen und Abfindungen sowie Berufsschadensausgleich
  • Geltendmachung von Regressansprüchen

Vertretungstätigkeiten für folgende Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung der Erstattungsverfahren mit den Kranken-, Pflege-, und Unfallkassen
  • Erfassung und Meldungen zum Teilhabeverfahrensbericht
  • Zusammenarbeit mit der Unfallkasse Baden-Württemberg bezüglich der Versorgung mit Hilfsmitteln

  • Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt, 1. juristische Staatsprüfung, Volljurist oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil
  • Befähigung zum Erfassen und Umsetzen von komplexen rechtlichen Sachverhalten, unter sicherer Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Verordnungen, Rechtsprechung und Kommentierungen
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, sich schnell in neue EDV-Fachverfahren einzuarbeiten sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten
  • Überzeugendes, freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Diskretion
  • Eigeninitiative und aktives Teamverständnis
  • Einfühlsame Gesprächsführung und Befähigung, traumatisierten Personen im Bereich der Opferentschädigung Hilfestellung zu geben
  • Gute Menschenkenntnis und Verständnis für die Situation von gesundheitlich beeinträchtigten und älteren Menschen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in der Entgeltgruppe 9c. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
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