Job Description
Pricing Manager im Category Management (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
- Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen hinsichtlich Preisstrategie, Pricing Reportings sowie preisbezogene Prozesse und Tools als Teil unseres Pricing Teams
- Federführende Mitarbeit bei der Implementierung einer neuen Pricing Software und der damit verbundenen Optimierung der Prozesse und Strategien
- Entwicklung und Optimierung der sortimentsindividuellen Preisstrategien in Abstimmung mit dem Category Management unter Berücksichtigung des Wettbewerbsumfelds, der Kundenbedürfnisse und der Sortimentsstrukturen
- Stetige Beobachtung der Wettbewerbspreise und der Preispositionierung von toom und Abstimmung von Preisanpassungsmaßnahmen mit dem Category Management und der Geschäftsführung
- Entwicklung von Analysen und Reportings mit Schwerpunkt Verkaufspreise, Handzettelwerbung und Abverkaufspreise sowie der Identifikation von Handlungsfeldern
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Pricing- und Reportingtools in Abstimmung mit externen Dienstleistern und unserer IT
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen hinsichtlich Preisstrategie, Pricing Tools und Berichtswesen.
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Schwerpunkten (Wirtschaftsinformatik, Mathematik o. ä)
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Category Management o. ä.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in Micro Strategy sind von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Elisabeth Tinoco de Castilla gerne unter 0221 1496756 zur Verfügung.
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