Job Description
Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.
Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als
IT-Mitarbeiter (m/w/d) – Administration & First- und Second-Level-Support
Ihre tägliche Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere IT-Systeme reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden effizient arbeiten können. Durch Ihre Expertise und Ihr Engagement helfen Sie uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Jeden Tag leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur, was unser Unternehmen zukunftsfähig macht.
Ihre spannenden Aufgaben:
- Unterstützung im First- und Second-Level-Support für unsere IT-Infrastruktur
- Installationen, Konfigurationen und Wartungen von Netzwerkkomponenten (Switches, VLANs, WLAN)
- Betreuung und Administration von Server- und Client-Betriebssystemen (Windows und Linux)
- Analyse und Behebung von Problemen im Bereich TCP/IP-Netzwerke
- Unterstützung bei der Verwaltung von Microsoft 365, Windows und Microsoft Office
- Technische Betreuung und Unterstützung der Endnutzer bei Hard- und Softwareproblemen
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Landschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation im Bereich IT
- Führerschein der Klasse B
- Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen
- TCP/IP, VLAN und Netzwerk-Infrastruktur
- Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows-Betriebssystemen ist wünschenswert
- Faire Vergütung:
Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld - Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen - Angebot zur Vorsorge:
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen - Raum für Entwicklung:
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme - Top Ausstattung:
hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop - Mobilität und Fitness:
interessante Modelle zum Dienstradleasing - Gesundheit im Blick:
betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote - Unsere Werte:
offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten - Gemeinsame Events:
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern - Vorteile am Standort:
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel