Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stadt Tamm

  • Tamm
  • Post Date: 30. October 2024
Job Description

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.900 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditio­neller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung „Kita Bismarckstr. 10“ eine kompetente und erfahrene Einrichtungs­leitung aufgrund der Frei­stellung der aktuellen Leitung als pädago­gische Gesamtleitung. Es wartet viel Gestal­tungs­spielraum sowie ein tolles Arbeits­umfeld in einem fünf-gruppigen Haus mit GT15 und GT17 Öffnungs­zeiten auf Dich!

Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen und Großwerden – mit viel Geduld, Wert­schätzung und Einfühlungs­vermögen – zu begleiten?

Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit nach Vereinbarung


  • Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiter­entwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung
  • Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamt­verantwortung für den haus­wirt­schaftlichen Bereich
  • Umsetzung des Orientierungs­plans mit Unter­stützung des infans-Konzepts
  • Organisatorische Aufgaben (u. a. Erstellung von Dienst­plänen)
  • Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffent­lichkeit)

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozial­pädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)
  • Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
  • Kommunikationsstärke und Sozial­kompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern
  • Verantwortungs­bewusstsein, Belast­barkeit sowie Organisa­tions­talent

  • Eine verantwor­tungs­volle Aufgabe mit einem abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem motivierten, neuen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub und zwei jährlichen Regenerations­tagen
  • Zusätzliche leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonderzahlung
  • Hauswirtschaftskräfte in allen Kinder­tages­einrichtungen
  • Regelmäßige aufgaben­bezogene und bedarfs­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Ein attraktives betriebliches Gesund­heits­management mit einem Zuschuss zum Fitness­studio, Zuschuss zum Jobticket-Deutsch­land­ticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrrad­leasings, kostenloser Bücherei­ausweis und Online-Leihe
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