Systemingenieur im Bereich In-Service Fahrwerk (m/w/d)

Job Description

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Systemingenieur im Bereich In-Service Fahrwerk (m/w/d)
Job-ID 74708


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Die Abteilung In-Service Engineering Fahrwerk ist für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Konformität von Design und Produktion gegenüber Kunden- und Behördenspezifikationen über die restliche Produktlebenszeit bis zur Außerdienststellung zuständig. Diese Tätigkeiten werden mit dem Überbegriff "Erhaltung der Lufttüchtigkeit" (Continuing Airworthiness) zusammengefasst.
  • Ihre Aufgaben im Einzelnen:
  • Eigenständige Übernahme von In-Service Arbeitspaketen
  • Modifikation von bestehenden Konstruktionen
  • Führung und Unterstützung von Root Cause Analysen
  • Erstellung von Samplingreports und Bewertung der Findings
  • Beantwortung von technischen Anfragen
  • Ausarbeiten von Lösungsvorschlägen
  • Führung von Teilprojekten und Mitarbeit in Serienprojekten
  • Direkter Ansprechpartner des Kunden

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrt wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in CATIA V5, CREO oder Pro/Engineer
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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