Job Description
Referenzcode: 11688Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Genau Deins? Komm ins Team!
- Du kümmerst dich um die Beratung von Interessenten, Auftraggebern und Teilnehmern zum digitalen Dienstleistungsportfolio.
- Du arbeitest bei der Erreichung der Umsatzzielerreichung im Segment Digital Service aktiv mit.
- Du bist Ansprechpartner*in für Interessenten, Kunden und Teilnehmer*innen (Videochat, telefonisch, E-Mail).
- Die Bearbeitung von AMDL-Förderungen (Bildungsgutscheine, Bildungscheck), Erstellung von AMDL-Angeboten und Vertragsdokumenten gehören zu deinen Aufgaben.
- Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Messen und anderen Events zur Teilnehmergewinnung (Online-Messen, Online-Informationsveranstaltungen).
Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden.
- (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bildungsbranche idealerweise Grundlagen Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II und SGB III) sowie Berufsbildungsgesetz
- Erfahrung in der Kundenberatung sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Gute MS Office Kenntnisse
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.