Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in

Job Description

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förde­rung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifs­wald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissen­schaftler*innen unter­suchen die physika­lischen Grundlagen für ein Fusions­kraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Ver­schmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theo­retischen Pro­jekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpf­lichen und sicheren Energie­quelle der Zukunft zu entwickeln.

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für die Personalabteilung in Garching eine*n

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in
in Vollzeit und unbefristet


  • Selbstständige, termin‑ und fach­gerechte Abwicklung der Entgelt­abrechnung einschließlich der Kranken­bezüge und Urlaubs­vergütungen unter Beachtung der gesetz­lichen und betrieb­lichen Vorgaben
  • Beratung für Mitarbeiter*innen und Führungs­kräfte auf den Gebieten des Tarifvertrags‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrechts
  • Durchführung des Melde‑, Berichts‑ und Bescheinigungs­wesens
  • Korrespondenz mit Sozial­versicherungs­trägern, Krankenkassen und Behörden
  • Prozess‑ und Schnitt­stellen­optimierung im Rahmen Ihres Aufgaben­gebiets
  • Unterstützung bei der Um­setzung von Projekten für die Entgelt­abrechnung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Weiter­bildung zum*zur Lohn‑ und Gehalts­buchhalter*in oder Ähnliches
  • Mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung in der Lohn­abrechnung
  • Wünschenswert ist die Erfahrung mit der Anwendung des TVöD sowie in der Zusatz­versorgung für den öffent­lichen Dienst (VBL) sowie Kennt­nisse des Abrechnungs­systems OK.PWS der AKDB
  • Gute Englisch­kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse sind vorteil­haft

  • Eine unbefristete Anstellung mit einem krisen­sicheren Arbeitsplatz
  • Ein kollegiales sowie unter­stützendes Team und eine umfassende Ein­arbeitung
  • 30 Tage Urlaubs­anspruch, zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend und Silvester
  • Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleitzeit­systems
  • Regelmäßige Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
  • Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Kantine, Familien­service, betriebliches Gesundheits­management, ver­günstigte Ferien­wohnungen)
  • Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschland­ticket), direkte Anbindung an die U-Bahn, kostenlose Parkplätze am Instituts­gelände

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Qualifikation bis zur Entgelt­gruppe 9a nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund).

Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewer­bungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb aus­drücklich aufge­fordert, sich zu bewerben.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre dies­bezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung.

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