System-Ingenieur für Emissionsauswertesysteme (m/w/d) Süddeutschland

DURAG GROUP

Job Description

Die DURAG GROUP ist ein inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs. Wir sind weltweit in allen wichtigen Märkten im Bereich der Feuerungs- und Umweltmesstechnik mit Vertriebs- und Produktionsstandorten vertreten.

Wir suchen für die DURAG Data Systems GmbH an unserem Standort in Bad Boll zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

System-Ingenieur für Emissionsauswertesysteme (m/w/d) Süddeutschland

in Vollzeit und unbefristet.


  • Eigenverantwortliche Parametrierung von Systemen
  • Weltweite Inbetriebnahme und Kunden- sowie Projektbetreuung von A - Z
  • Störungsannahme und -bearbeitung im Rahmen der Rufbereitschaft
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Terminkoordination
  • Durchführung von Wartungs- und Serviceleistungen
  • Erstellen und Vervollständigen von Dokumentationen
  • Anwendungs- und servicetechnische Beratung auch vor Ort (After Sales)

  • Sie sind Techniker oder Ingenieur (m/w/d) aus dem Fachbereich Informatik, Umweltmess- oder Elektrotechnik oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie bringen eine 3-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektausführung oder Service mit und sind eine freundliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten bei Kundenkontakt
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten und SPS-Grundkenntnisse
  • Idealerweise bringen Sie Wissen im IT-Bereich, Grundkenntnisse in der Programmiersprache C oder in Logikfunktionen mit
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind teamfähig, loyal sowie langfristig orientiert und haben eine hohe Serviceorientierung
  • Sie bringen die nötige Reisebereitschaft (30%) und -freude mit, um auch im internationalen Umfeld souverän aufzutreten
  • Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, eine pragmatisch sachorientierte Einstellung sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Entscheidungsvermögen und Durchsetzungsstärke

  • Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
  • Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
  • Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Deutschlandticket
  • Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung
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