Job Description
Wir sind ein modernes Holzbauunternehmen und suchen eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten Ihnen zudem die Perspektive, sich durch Ihre Leistung für eine spätere leitende Funktion im Unternehmen zu qualifizieren und Ihre Karriere langfristig zu gestalten.
- Warenannahme und Eingangsprüfung: Überprüfung der gelieferten Ware auf Vollständigkeit und Qualität, in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
- Wareneingangsverbuchung: Erfassung des Wareneingangs im Warenwirtschaftssystem und Abstimmung mit der Bestellung.
- Einlagerung der Ware: Organisation und systematische Einlagerung der Waren an den vorgesehenen Lagerplätzen.
- Kommissionierung: Auslagerung der Waren und termingerechte Bereitstellung für die Produktion.
- Bestandskontrolle und Inventur: Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen und der Inventur.
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen wünschenswert.
- Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
- Persönliche Stärken: Gewissenhafte, genaue und organisierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Führerschein: Staplerführerschein erforderlich, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Langgut oder sperrigen Materialien.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, kostenfreies Parken direkt am Firmengelände sowie Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads durch Entgeltumwandlung.
- Geregelte Arbeitszeiten: Vollzeitstelle ohne Schichtarbeit.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung im Logistikbereich.
- Firmen- und Teamevents: Regelmäßige Events zur Förderung des Teamgeists und zur Stärkung der internen Vernetzung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge oder lassen Sie sich alternativ vermögenswirksame Leistungen bezuschussen.
- Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung, die zusätzliche Leistungen abdeckt, die in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Mitarbeiterrabatte: Genießen Sie Einkaufsvorteile und exklusive Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.