Praktikant:in / Werkstudent:in für das Bestands- und Prozessmanagement im Pensionsfondsgeschäft

Job Description

Praktikant:in / Werkstudent:in für das Bestands- und Prozessmanagement im Pensionsfondsgeschäft
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Kon­zern mit rund 5.000 Men­schen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Ar­ten von Versicher­ungen. Mit inno­vativen Produk­ten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kun­den klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­arbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zu­kunft.

• Sie erhalten Ein­blicke in alle Bereiche der SV mit Schwerpunkt Weiter­ent­wicklung und Modellierung der Prozesse in der Bestands­verwaltung
• Sie wirken mit an der Modellierung, Optimierung und Dokumentation der System- und Prozess­land­schaft und Schnitt­stellen, der Aktualisierung und Pflege des Bestands­systems so­wie an den zahl­reichen Einsatz­mög­lich­keiten der Bestands­ver­waltungssoftware
• Darüber hinaus lernen Sie die Pro­zesse in der SV SparkassenVersicherung Pensions­fonds AG kennen
• Sie unter­stützen bei Kunden­projekten sowie bei Projekten zur Optimierung der Prozesse
• Sie bekommen die Gelegen­heit, Ihren Teil zur Weiter­ent­wicklung der SV SparkassenVersicherung Pensions­fonds AG bei­zu­tragen

• Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik oder Wirt­schafts­wissen­schaften
• Sie ver­fügen idealer­weise über Vor­kennt­nisse in den Bereichen Prozess­management so­wie erste Erfahrung in der Prozess­modellierung
• Sie bringen gute analytische so­wie kommunikative Fähig­keiten mit und Ihre Arbeits­weise zeichnet sich durch Zu­ver­lässig­keit, Genauig­keit, Ver­ant­wortungs­bewusst­sein und Teamfähigkeit aus
• Sie sind während Ihres Praktikums oder Ihrer Werkstudententätigkeit an einer Hoch­schule immatrikuliert

• Teil eines tollen Teams werden
  Raum für ei­genes Mit­wirken und krea­tive Lö­sungs­fin­dungen • Von Be­ginn an ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben • Wert­vol­le Praxis­er­fah­rung sam­meln • Dabei noch gut dazu­verdienen
• Wohlfühlen
  Moderne Ar­beits­aus­stat­tung • Be­triebs­ei­gene Kan­tine mit täg­lich wech­selnden Ge­rich­ten, kosten­lo­se Was­ser­spender
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten • Studium steht im Vordergrund, Ar­beits­zeiten richten wir da­nach aus • Urlaub
• Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ide­en ver­wirk­lichen • Indi­viduel­les Feed­back • Span­nende Auf­ga­ben • Super Über­nahme­chancen
• Fit bleiben mit uns
  Be­triebs­sport­grup­pen und Fitness­kurse • Gemein­same Lauf­events und Firmen­rabatte, z. B. für Fit­ness­stu­dios

View More