Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder als Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin

Job Description

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg als

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder als Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin.

Beschäftigungsort: Hamburg
Bewerbungsschluss: 10.11.2024
Als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Entgeltgruppe 15 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 84.500,00€ (Stufe 2) und 104.000,00€ (Stufe 5) p.a. Als Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin Entgeltgruppe 14 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 78.000,00€ (Stufe 2) und 97.500,00€ (Stufe 5) p.a. Eine Fachkräftezulage kann gezahlt werden.

Und Dein Grund?

In der Arbeitsmedizin bei der BGW zu arbeiten, heißt mit spannenden Forschungsinhalten zu tun zu haben – und hat gleichzeitig hohe Praxisrelevanz: Deine Arbeit wird in Präventionsprodukte umgesetzt oder bei der Begutachtung von Berufskrankheiten angewendet. So hat deine Arbeit hohe soziale Relevanz.


  • Ermittlung des arbeitsmedizinischen Untersuchungsbedarfs zu einzelnen Themen für Branchen des Gesundheitswesens und entsprechender BGW-Projekte
  • Durchführung von Analysen relevanter Themen und Konzeption eines Studiendesigns, sowie Entwicklung und Anwendung von Methoden
  • Erstellung von verfahrenslenkenden Stellungnahmen bei der Verfahrensbegutachtung zu Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen (im Rahmen der Qualitätssicherung)
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten für Betriebsärzte zur effektiven und effizienten Erfüllung ihrer Aufgaben, sowie Analyse gesetzlicher Vorgaben
  • Sammlung von Erfahrungsberichten aus der Praxis, Definition von Qualitätsmerkmalen, sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und deren Prüfung auf Praxistauglichkeit
  • Angebote der Prävention und Rehabilitation nach dem Arbeitssicherheitsgesetz im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz für Sozial- und Gesundheitsberufe konzipieren und weiterentwickeln, indem Sie gesetzliche Vorgaben analysieren, Erfahrungsberichte aus der Praxis sammeln, Qualitätsmerkmale definieren und auf Praxistauglichkeit prüfen, Handlungsanleitungen entwickeln und das Umsetzen der Handlungsanleitungen in der Praxis prüfen
  • Wissenschaftliche Publikationen zu den verschiedenen Ergebnissen der BGW-Projekte für deutsch- und englischsprachige Fachzeitschriften verfassen
    • Fachzeitschrift für die Publikation auswählen (deutsch/englisch, gelistet in Medline/nicht gelistet, hoher Impact/Online-Zeitschrift)
    • Hypothesen und Fragestellung festlegen
    • Gliederung der Publikation erstellen
    • Hintergrundliteratur recherchieren
    • Manuskripte verfassen, einreichen und überarbeiten
  • Projektergebnisse auf deutschen und internationalen wissenschaftlichen Kongressen präsentieren/vortragen, Zusammenfassungen für die Veranstaltungen erstellen und einreichen
  • Schulungs- und Fortbildungsunterlagen für verschiedene Adressaten (Internet, Laien, Arbeitsschutzexpertinnen und Arbeitsschutzexperten) im Rahmen des Seminarprogramms der BGW, auf Veranstaltungen der BGW von Fachgesellschaften sowie an Universitäten und Fachhochschulen erstellen
  • Mitarbeitende des Bereiches zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen qualifizieren und weiterbilden

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Medizin Fachrichtung Humanmedizin
  • Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Erfüllen der klinischen Voraussetzungen für die Weiterbildung im Fachgebiet Arbeitsmedizin
  • Idealerweise Fachkenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Fachkenntnisse im Projektmanagement oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Fachkenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Anwendungskenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Ergebnisorientierung
  • Konzeptionelle Fähigkeiten

  • Die BGW fördert Vielfalt.
  • Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
  • Es sind zwei Stellen zu besetzen.
  • Die Stellen sind teilzeitgeeignet.
  • Als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Entgeltgruppe 15 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 84.500,00€ (Stufe 2) und 104.000,00€ (Stufe 5) p.a. Als Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin Entgeltgruppe 14 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 78.000,00€ (Stufe 2) und 97.500,00€ (Stufe 5) p.a. Eine Fachkräftezulage kann gezahlt werden.
  • Die Bewerbungsgespräche werden am 14.11.2024 und 15.11.2024 in Hamburg stattfinden.
View More