ESG-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung / Compliance / Reporting

Job Description

Die WIRTGEN INVEST Holding GmbH ist das Family Office der Familie Wirtgen in Neustadt (Wied) im Raum Köln/Bonn. Als solides, finanz­star­kes Unternehmen setzen wir auf strategische Investments in den Ge­schäfts­feldern Immobilien, erneuerbare Energien, Unter­neh­mens­be­tei­li­gungen und Finanzen. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem starken und dynamischen Unter­neh­men und eine attraktive Bezahlung in einem familiären Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen

ESG-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung/ Compliance/Reporting


  • Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den gel­ten­den gesetzlichen Anforderungen (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.)
  • Proaktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung der Strukturen und Prozesse zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Datenmanagement und -analyse
  • Mitwirkung bei der Koordination sowie fristgerechten Erstellung der jähr­lichen Berichterstattung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fach­abteilungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und organisatorischen Themen im Kontext Nachhaltigkeit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nach­haltigkeitsmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse über aktuelle gesetzliche Vorgaben im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung (insbesondere CSRD, ESRS, EU-Taxonomie)
  • 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich der (Nachhaltigkeits-) Bericht­er­statt­ung sowie Datenmanagement und -analyse wünschenswert
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Aus­ge­prägte analytische Fähigkeiten
  • Logisches Denken im Zuge von Validierungs- und Ver­if­i­ka­tions­aufgaben sowie Plausibilitätsgespür
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

  • Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten
  • Unbefristete Festanstellung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima
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