Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

Job Description

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Zulieferindustrie für die Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Werken in verschiedenen europäischen Ländern. Am Standort in Elsterheide produzieren wir mit 400 Mitarbeitern ca. 70 000 Tonnen Sphäroguss. Wir liefern sowohl rohe als auch bearbeitete Teile und komplette Baugruppen an namhafte Kunden im In- und Ausland.

Wir suchen ab sofort einen

Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d)


  • Führung, Weiterentwicklung, zum Teil Aufbau der Bereiche Fertigungssteuerung, Lieferantensteuerung, - disposition, ggf. Ordermanagement / Kundendisposition
  • Planung der Fertigungsstufen nach Kundenbedarfen und Ansteuerung bzw. Disposition der mehrstufigen Ketter der Unterlieferanten
  • Sicherstellung das die internen und externen Prozesse und Gesichtspunkten Kundenversorgung und Kosteneffizienz gesteuert werden
  • Leitung und Führung von Planungsmeetings
  • Abstimmung mit Schnittstellen
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Prozesse
  • Erheben und führen von KPI
  • Bericht der Arbeitsergebnisse
  • Ggf. Erstellung von Liefer- oder Rückstandsabbauplänen

Schnittstellen:

  • Im Außenverhältnis: Kunden und Unterlieferanten des Unternehmens
  • Interne Fertigung des Unternehmens

  • Mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen: Ordermanagement / Kundendisposition, Fertigungssteuerung, Steuerung / Disposition von Unterlieferanten.
  • Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung
  • Erfahrungen und Kompetenzen Kennzahlen (KPI) zu erheben zu gestalten und danach zu führen
  • Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich (akademische Bildung von Vorteil, aber keine Bedingung)
  • Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit Office-Paket
  • Ausgeprägt vorausschauende und planerische Arbeitsweise
  • In der Lage mit multiplen Schnittstellen zu kooperieren
  • Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer Sprache

  • abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
  • eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • ein gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Prämienkarte, Jobrad
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