Job Description
Rechtliche Angelegenheiten in einem industriellem Umfeld sind Ihre Leidenschaft? Sie sind bereit für den nächsten STEP auf Ihrer Karriereleiter? Dann sollten Sie sich mit Recht bei uns bewerben und als Legal Counsel / Compliance Officer unser Team am Standort Bonn in allen Rechtsfragen unterstützen.
Profitieren Sie von einer ausführlichen Einarbeitung, Fortbildungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Entgelt (Tarif Metall- und Elektroindustrie).
ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Aluminium-Strangpressprofilen und Aluminiumlösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr.
Legal Counsel/ Compliance Officer (m/w/d)
- Überarbeitung und Optimierung der Compliance-Richtlinien und -prozesse
- Beratung der Geschäftsführung zu allen Compliance- und Rechtsthemen, insbesondere auch im Vertragsrecht
- Erstellung und Schulung von neuen Richtlinien
- Aufbereitung von Compliance-Inhalten für die innerbetriebliche Kommunikation
- Ansprechpartner für Rechtsfälle und Bearbeitung von Rechtsfragen aus den Bereichen Vertragsrecht (z.B. Einkauf, Vertrieb, Finance)
- Prüfung und Monitoring von Kunden-, Lieferanten- und Rahmenverträgen
- Koordination bzw. Durchführung von Richtlinien-/ Compliance-Audits
- Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich Legal, Compliance, Audit und Verwaltung, insbesondere EU-Taxonomie sowie Corporate Sustainability Reporting (CSR)
- Unterstützung des Datenschutz- und des Informationssicherheitsbeauftragten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen/ Bachelor)/ Abschluss als Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Bereich Compliance
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Tarifgebunden (Metall-/Elektroindustrie)
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Regelmäßige Fortbildungen
- Individuelle Einarbeitung
Damit können Sie konkret rechnen
- Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen (ERA-Eingruppierung)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit (35 Std./Woche), mobiles Arbeiten in Abstimmung, Essens-Zuschuss
- Moderne IT & Kommunikationsumgebung, ausführliche Einarbeitung, Fortbildungen