Stationspflegeleitung – interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

Job Description

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

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Stationspflegeleitung - interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

für unsere interdisziplinäre Intensivstation 19 im Vivantes Humboldt-Klinikum zum 01.01.2025.

Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 61.000 Patienten und Patientinnen behandelt, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.

Die moderne Intensivstation verfügt über 37 Betten. Die Ausstattung entspricht der neuesten Technik und Anforderungen. Die Dokumentation wird über PDMS gesteuert. Das Team besteht aus hochqualifizierten und vielen fachweitergebildeten Pflegekräften. Wir erzielen durch kontinuierliche Fortbildungen eine nachhaltige Qualitätssteigerung unserer Arbeit. Bei aller Professionalität steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie das gelebte Engagement für die Patienten und Patientinnen geprägt.

• Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
• Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station
• Personaleinsatzplanung
• professionelle Kommunikation mit Patienten/Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen
• Enge Kooperation mit den ärztlichen Leitungen und anderen Berufsgruppen
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesen

• staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege (gem. DKG)
• Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
• Führungserfahrung
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG P14 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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