Job Description
Im Jahre 1991 wurde die Wohnungsbaugesellschaft mbH Großbeeren als kommunale Gesellschaft von 5 Gemeinden zur Verwaltung ihrer Liegenschaften und Grundstücke gegründet. 1992 übernahm dann die Gemeinde Großbeeren die Gesellschafteranteile der anderen Gemeinden und brachte ihre Grundstücke in die Wobau Großbeeren ein. Damit sollte die Sanierung der Liegenschaften und der Neubau von Wohnungen in der wachsenden Gemeinde forciert werden.
Die Wohnungsbaugesellschaft mbH Großbeeren der Gemeinde Großbeeren sucht eine*n neuen angestellte*n Geschäftsführer*in zum 30.06.2025. Die jetzige Geschäftsführerin geht nach 32 Jahren in den Ruhestand.
- Strategische Fortentwicklung der Gesellschaft in Abstimmung mit dem Gesellschafter und dem Aufsichtsrat der Gesellschaft
- Weiterentwicklung des eigenen Wohnungsbestandes
- Aktive und nachhaltige Bestandspflege und Entwicklung von Neubauten
- Gesamtverantwortung für die Gesellschaft einschließlich der Immobilienwirtschaft und dem Finanzmanagement
- Jahresabschlusserstellung, Controlling, Fünf Jahresplanung
- Kundenorientierte Mieterbetreuung,
- Repräsentation der Gesellschaft nach Innen und Außen
- Abgeschlossene Fachschulausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Verwaltung und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Gute Kenntnis im Bereich Bau- und Wohnungswirtschaft
- Erfahrungen im Bereich Bauleistungen
- Erfahrungen im kommunalen Umfeld sind wünschenswert.
Wir erwarten
- Engagement und Flexibilität
- ein hohes Maß an Selbständigkeit, Integrität, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- effektives Zeit -und Aufgabenmanagement
- einen transparenten, verbindlichen und wertschätzenden Kommunikationsstil
- die Förderung und Umsetzung des kommunalen Dienstleistung -und Servicegedanken im Verhältnis zu den Mitarbeiter, Mietern und Bürgern der Gemeinde
- territoriale Verbundenheit
- ein interessantes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- eine angemessene Vergütung
- ein stabiles Arbeitsumfeld als kommunale Gesellschaft mit langfristiger Perspektive
- ein Anstellungsverhältnis für die Dauer von 5 Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung