Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Fachingenieurin (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung Offshore
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Greifswald, Güstrow, Rostock
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 8647
Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie sind verantwortlich für die Nachweisführung der Verlegedaten der Offshore-Kabel gegenüber Behörden und bearbeiten Anfragen genehmigungsrelevanter Vorgänge Dritter. Für die Nebensysteme der Offshore-Plattformen verantworten Sie die Abbildung der Instandhaltung in SAP.
Ihre Aufgabe im Detail:
- Fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung der Grundsätze für die Dokumentation der On- und Offshore-Anlagen und Gewährleistung der Einhaltung dieser Grundsätze für die Dokumentation der offshorespezifischen Assets,
- Konzeptionelle Strukturierung, Erarbeitung und Weiterentwicklung der Betriebsmittelkennzeichnung der offshorespezifischen Assets,
- Übernahme der technischen Daten der Betriebsmittel aus den Projektbereichen und Vorhaltung dieser Stammdaten im Datenbanksystem,
- Qualitätssicherung, fachliche Bearbeitung und Vorhaltung der GIS/CAD-Dokumentation, der Leitungsdokumentation sowie der Elektro-CAD-Dokumentation der Anlagen,
- Spezifizieren und Beauftragen von On- und Offshore-Vermessungsleistungen sowie der Integration der Daten in GIS- / CAD-Systeme,
- Übernahme und Prüfung von Projektdokumentationen, Zuarbeit von technischen Informationen für die Erarbeitung von Schaltprogrammen und Inbetriebnahme- / Außerbetriebnahme-Programmen,
- Mitarbeit bei der Aktualisierung der Dienstunterlagen,
- Bearbeitung der Belange der Netzauskunft (Leitungsauskunft, Baumaßnahmen Dritter etc.) für alle dem Offshore-Bereich zugeordneten 50Hertz-Assets mittels Datenbank- und GIS-Systemen,
- Abbildung der Instandhaltung der Offshore-Assets im SAP einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung.
- Abgeschlossenes Studium (Ingenieur, Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder der Vermessungstechnik,
- Kenntnisse von Geo- und räumlichen Informationssystemen (GIS und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD- / GIS-Softwaresystemen (z. B. AutoCad civil),
- Kenntnisse in der Elektrotechnik und in der Anwendung von Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN),
- Sicherer Umgang mit SAP, Büro-Standardsoftware (MS Office) und Datenbankanwendungssoftware,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.