Sozialpädagogen (m/w/d) für zwei Stellen im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes

Landkreis Osterholz

Job Description

Sozialpädagogen (m/w/d)

für zwei Stellen im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes

Unbefristete Vollzeitstelle bei Teilzeiteignung zum 01.01.2025 / befristete Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr zum 01.01.2025
Bewerben bis 20.11.2024:
landkreis-osterholz.de/bewerbung

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.


  • Unterstützung und Beratung von psychisch kranken Menschen und deren Angehörigen insbesondere durch vorsorgende, begleitende und nachsorgende Hilfen
  • Durchführung von Kriseninterventionen und Hausbesuchen
  • Erstellung von Gutachten im Rahmen des BTHG
  • Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Verbund des Landkreises

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit für ein modernes am Dienstleistungsprinzip ausgerichtetes Verwaltungshandeln
  • PC-Kenntnisse
  • Führerschein, eigener PKW

  • Unbefristete Vollzeitstelle bei Teilzeiteignung und befristete Teilzeitstelle mit bis zu 25 Wochenstunden als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr
  • Entgelt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD
  • Eine Tätigkeit angegliedert an ein modernes Gesundheitsamt mit einer aufgeschlossenen und engagierten Belegschaft
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, Aktives Gesundheitsmanagement und Firmenfitness, Mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Zusatzversorgung (VBL)
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