Job Description
"Accelerating business to improve the lives of people."
Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.
- Beratung und Betreuung der Unternehmensgruppen in allen rechtlichen Fragen, insbesondere im Bereich Vertragsrecht, Datenschutz, IT-Recht und Markenrecht
- Zentrale Verwaltung von Vertragstemplates
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen
- Aufbau und Pflege eines globalen Vertragsmanagementsystems
- Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebungsverfahren
- Beauftragung und Koordination externer Rechtsanwälte, insbesondere auch international
- Förderung des Rechtsbewusstseins und Durchführung von Schulungen zu juristischen Themenstellungen für Fachabteilungen und Führungskräfte
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (Bachelor of Law, Master of Law) oder Diplom-Jurist
- Erste Berufserfahrung im juristischen Bereich (z. B. Vertragsrecht, Datenschutz, Compliance) von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz
- Digitale Kompetenz und ein gutes technisches Verständnis
- Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sinn für Pragmatismus
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
- Option auf Homeoffice
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Fitnessangebote
- Gesundheitsförderungsangebote
- Ein attraktives Sportangebot
- Betriebskantine am Standort
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Studienförderungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Vergünstigtes Firmenticket
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz