Job Description
Wir suchen zum 1. Januar 2025 für den Vorstandsbereich Finanzen, Personal, Recht, Abteilung IT des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in IT-Sicherheit (50 %) Vakanz 1186, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) ist der Zusammenschluss von Brot für die Welt, dem Bundesverband der Diakonie Deutschland und Diakonie Katastrophenhilfe. Die Abteilung IT ist im Bereich »Finanzen, Personal und Recht« angesiedelt. Sie nimmt die Aufgaben einer internen IT-Dienstleisterin für alle Geschäftsfelder des EWDE wahr. Der*die Referent*in übernimmt die Verantwortung für die Sicherstellung einer angemessenen IT-Sicherheit im EWDE. Er*Sie ist Ansprechpartner*in auf dem Gebiet der IT-Sicherheit für Kolleg*innen, Vortand und externe Partner und Dienstleister. Das Aufgabengebiet umfasst: Bestandsaufnahme der bisherigen Aktivitäten zur IT-Sicherheit Abstimmung der IT-Sicherheitsziele mit den Zielen und dem Schutzbedarf des Vereins Erstellung eines IT-Sicherheitskonzepts und dessen laufende Anpassung Erstellung von Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit Unterrichtung der Unternehmensleitung zum Status quo der IT-Sicherheit Dokumentation der IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Kontrolle dieser Maßnahmen Durchführung von Schulungsmaßnahmen zum Thema IT-Sicherheit Leitung der Analyse und Nachbearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Fach mehrjährige praktische IT-Erfahrung, idealerweise mit Bezug zu IT-Sicherheit Kenntnisse in den formalen Grundlagen von IT-Sicherheitssystemen, wie z. B. ISO 27001/27002 und IT-Grundschutz selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, strategische und analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen attraktive Homeoffice-Regelungen betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur Weiterbildung tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage Entsprechend der Bedeutung der Stelle ist sie mit EG 13 dotiert. In Kombination mit der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, beispielsweise im IT-Anforderungsmanagement, ist eine flexible Ausgestaltung der Arbeitszeit zwischen 50 % und 100 % möglich. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne
[email protected] aus der Personalabteilung. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. November 2024 unter folgendem Link: Jetzt bewerben
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