Bauleiter (Versorgungstechnik G/W) (m/w/d)

Stadtwerke Düsseldorf AG

Job Description

Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns! Nimm die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an.


  • Du koordinierst komplexe Kunden- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Gas- und Wassernetzen, mit einem Schwerpunkt im Bereich der öffentichen Gasbeleuchtung. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, beauftragten Tiefbaufirmen sowie städtischen Ämtern und Abteilungen der Netgesellschaft Düsseldorf zusammen
  • Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Ausführung, Überwachung, Abnahme und Inbetriebnahme von Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen sowie die Kontrolle und Freigabe von Leistungen Dritter
  • Außerdem stellst du die wirtschaftlich, technisch und sicherheitstechnisch optimierte Ausführung aller Maßnahmen sicher
  • Darüber hinaus erstellst du Bedarfsanforderungen und entnimmst Materialien für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gas- und Wassernetzen sowie an Anlagen der ÖB-Gas
  • Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen mit und verfolgst neue Techniken in der Versorgungstechnik

  • Du bist Meister/Techniker im Anlagenbau (Rohrnetz) oder Versorgungstechnik
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse über die Netze und Anlagen im Bereich Gas/Wasser, ÖB-Gas sowie über die technischen und gesetzlichen Vorschriften und Regeln. Gegebenenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen im Leitungstiefbau mit
  • Du bringst unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit, gehst strukturiert vor, hast Durchsetzungsvermögen und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
  • Zudem arbeitest du eigenverantwortlich und selbstständig und zeigst dabei ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (mind.)

  • Mehr als sechs Wochen Urlaub
  • Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
  • Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
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