Job Description
Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 800 miteinander vernetzten Standorten bereit.System Engineer – E-Mail / Microsoft Exchange (m/w/d)
- Firmensitz Lünen
- Stellen-Nr.: 101755
So sieht Dein Tag bei uns aus
- Verantwortung für Betrieb und Monitoring unserer Microsoft Exchange Online Umgebung
- Störungsanalyse und -behebung der Microsoft Exchange Dienste
- Ausrichtung und Weiterentwicklung im E-Mail-Umfeld
- Ansprechpartner für Projektleiter und andere Anforderer rund um E-Mail, E-Mail Security und Microsoft Exchange
- Dokumentation der Systemlandschaft sowie Erstellung von Handbüchern
- Gestaltung, Organisation und Umsetzung von unternehmensweiten E-Mail-Richtlinien und Security Standards
- Durchführung von Infrastruktur-Projekten im Team
Diese Fähigkeiten bringst Du mit
- Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von E-Mail-Technologien, insbesondere Microsoft Exchange und zugehörige Sicherheitslösungen
- Erfahrungen in Verschlüsselungsverfahren sowie E-Mail-Security Technologien rund um SPF, DKIM und DMARC
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Für die Automatisierung ist PowerShell dein bevorzugtes Werkzeug
- Selbstständige, Lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
Das macht die REMONDIS IT aus
- Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
- Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Kitabeitrag
- Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen
- Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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