Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

Stadt Moers

Job Description

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienst­leistungs­orientierter Anbieter von kommunalen Service­leistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufs­stadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastro­nomie­betriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark.
Als „Fahrrad­freundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unter­nehmungen attraktiv.

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen/eine

Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung


  • Betreuung und Erarbeitung von Verkehrs­konzepten für die Gesamt­stadt oder einzelne Quartiere
  • Erstellung von verkehrs­technischen Fach­beiträgen bei städte­baulichen Entwicklungs­konzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleit­planung
  • Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürger­schaft und Politik
  • Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
  • Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit

Wir arbeiten im Team inter­disziplinär gemeinsam mit Straßen­planung und Verkehrs­technik an verkehr­lichen Frage­stellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung viel­fältiger Aufgaben.


  • Abgeschlossenes Hoch­schul- oder Fach­hoch­schul­studium im Verkehrs­ingenieur­wesen, Bauingenieur­wesen oder Städte­bau der Fach­richtung Verkehrs­wesen

Ferner werden erwartet:

  • Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Einsatzfreude
  • Bereitschaft zur Kombination aus team­orientierter, fach­übergreifender Zusammen­arbeit sowie selbst­ständigem Arbeiten
  • Hohes Maß an Engagement und Verantwortungs­bewusstsein
  • Interkulturelle Kompetenz

  • Unbefristete Vollzeit­beschäftigung (39 Wochen­stunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeit­kräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochen­arbeitszeit abgedeckt wird
  • Tarifliche Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungs­prämie. Die Stufen­zuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufs­erfahrung
  • Grundsätzlich 30 Urlaubstage
  • Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeit­gestaltungen mit guten Möglich­keiten der Verein­barkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebs­klima und einem attraktiven Arbeits­umfeld
  • Fachbezogene und fachübergreifende Fort­bildungen sowie die Möglichkeit zur Teil­nahme an individuellen Weiter­bildungen und Qualifizierungs­maßnahmen
  • Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadt­lage
  • Krisensicheren und konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz
  • Für die Wahrnehmung dienst­licher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
  • Angebot externer psychosozialer Mitarbeitenden­beratung im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads / E-Bikes
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