Consultant SAP S/4HANA Datenmigration (m/w/d)

Job Description

Consultant SAP S/4HANA Datenmigration (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.


Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

  • Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
  • Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
  • Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus

  • Konzeption und Aufbereitung des Migrationsdrehbuchs für die S/4HANA Transformation im Kontext von Stamm- und Bewegungsdaten von ECC R/3 nach S/4HANA
  • Entwicklung von komplexen Datentransformationen im Rahmen der S/4HANA Einführung
  • Verantwortung der Datenmigration in der Rolle des Product Owners, insbesondere Synchronisierung und Koordination von Migrationstätigkeiten über die agilen Projektteams hinweg
  • Bewertung des Datenvolumens zur Aufwandsschätzung der Migration
  • Kontinuierliche Optimierung verschiedener Migrationsszenarien auf Basis des MVP-Ansatzes
  • Identifizierung und Planung der erforderlichen Bereinigungsaktivitäten
  • Definition von Kriterien zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Fachbereichen und Dienstleistern

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Bezug
  • Fachkenntnisse in gängigen SAP-Migrationstools, wie z.B. dem S/4HANA Migrationscockpit, SAP Data Services o.ä
  • Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Datenmigrationen
  • Idealerweise Know-How in den SAP Modulen MM, SD & FI (R/3 oder S/4) mit Fokus auf Stamm- und Bewegungsdaten
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, wie z.B. Scrum, sowie mit den Tools Jira und Confluence
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit
  • Hohe Gestaltungsmotivation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
  • Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
  • Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
  • Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
  • Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip


Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Erik Gauer gerne unter 0151 / 5512 8255 zur Verfügung.

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