Expertin Employer Branding und Social Media (w/m/d) Unternehmenskommunikation

OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG

Job Description

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, das mit über 1.200 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist.

Wir suchen für unseren Hauptsitz der OTTO DÖRNER Gruppe in Hamburg-Stellingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Expertin Employer Branding und Social Media (w/m/d) Unternehmenskommunikation

Deine Leidenschaft für Kommunikation und deine endlose Begeisterung für Social Media zeichnen dich aus. Du hast ein Gespür für die neuesten Trends im Employer Branding und verstehst, was eine werteorientierte Unternehmenskultur ausmacht. Menschlichkeit und Empathie sind deine Stärken. Kreatives Arbeiten macht dir Spaß, und du kombinierst es geschickt mit einem ausgeprägten Organisationstalent. Mit deiner Ausbildung oder deinem Studium im Bereich (digitale) Kommunikation, Marketing, Personal oder einem ähnlichen Schwerpunkt sowie mehrjähriger Berufserfahrung bist du die ideale Ergänzung für unser Team in der Unternehmenskommunikation. Interessiert?

Unsere internen Kunden und externen Partner schätzen eine Ansprechpartnerin, die fachlich überzeugt und klar kommunizieren kann. Wir suchen eine Kollegin, die Professionalität und Teamgeist vereint. Hast du Lust, uns kennenzulernen und gemeinsam mit uns kreativ zu werden?


  • Aktive Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie im Einklang mit unseren Zielen und Werten
  • Mitgestaltung der Positionierung unserer Arbeitgebermarke zur Gewinnung vorwiegend gewerblicher, aber auch kaufmännischer Talente
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Social-Media-, Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen
  • Content-Erstellung (Video, Text, Grafiken, Fotos) zur Präsentation der Unternehmenskultur und des Arbeitsumfelds
  • Pflege unserer Employer-Branding-Profile und Analyse der Wirkung durch Kennzahlen und Trends
  • Unterstützung bei weiteren Kommunikationsaktivitäten

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt (digitale) Kommunikation, Marketing, Personal, PR o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Social Media oder Unternehmenskommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Adobe-Programmen
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Organisationsgeschick
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Out-of-the-box-Denken
  • Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit
  • Ausgeprägtes Selbstbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

  • Zuschuss zur Vermögensbildung und Deutschlandticket
  • Monatlicher 50-Euro-Einkaufsgutschein bei unseren Partnern
  • Kostenlose Wohnwagennutzung (Urlaub)
View More