Job Description
Im Neubaugebiet Korntal West entsteht eine neue Kindertagesstätte, die mit 4-5 Gruppen starten wird und auf 7 Gruppen wachsen darf. Unsere Einrichtung soll ein Ort der Geborgenheit und des Lernens sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördenden Umfeld entwickeln können. Sie haben die Ideen, wie dieser Ort mit Leben gefüllt werden kann, und wollen andere für diese Ideen begeistern!
Wir suchen
Eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte Korntal West
zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit.
- Einrichtungsleitung der neuen Kindertagesstätte
- Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Arbeit
- Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Inspiration, Führung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
- Verantwortliche Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und anderen Kooperationspartnern
- Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbares Studium (z.B. Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)
- Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich, idealerweise in einer Leitungsposition
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fundiertes Wissen über pädagogische Konzepte
- Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit Kindern von ein bis sechs Jahren und deren Familien
- Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Engagement, in einem dynamischen Netzwerk zu arbeiten
- Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen
- Einen tollen Kita-Neubau mit wegweisendem Raumkonzept und Platz zur Entfaltung
- Die einmalige Chance, eigene Kompetenzen vom Start weg einzubringen
- Eine qualifizierte Begleitung durch eine Kita-Fachberatung
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD
- Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft)
- Zuschuss für ÖPNV, Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung
Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:
- Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung
- Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung
- Tolle Einrichtungen und motivierte Teams
- Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten
- Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
- Ihre eigenen Stärken ausspielen, sich von Kolleginnen und Kollegen bereichern lassen
- Kompetenzen und Talente einbringen, Handlungsspielraum erleben
- Möglichkeit der individuellen Profilbildung im pädagogischen Alltag
- Eine offene und wertschätzende Haltung
- Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge