Trainee (w/m/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bayerischer Rundfunk

Job Description

Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hochwertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen.

BR care ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Bayer­ischen Rundfunk. BR care steht für Angebote, Beratung und Impulse zur psychosozialen Gesundheit. Das BR care-Team unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in der Bewältigung von gesundheitsbelastenden Unter­nehmenssituationen und Lebensphasen – individuell, bedarfsorientiert und passgenau.

Trainee (w/m/d) im Betrieblichen Gesundheits­management

Standort: München – Funkhaus

Beginn: ab sofort
Befristung: befristet 18 Monate
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche


Während des Trainee-Programms werden Kenntnisse vermittelt, die für eine Tätigkeit im BGM (mit Schwer­punkt auf der psycho­sozialen Beratung) beim Bayerischen Rundfunk er­forderlich sind bzw. einen Einsatz in anderen Unternehmen oder Weiterbildungs­ein­richtungen ermöglichen. Unterstützend dazu sind Schulungen und Seminare vorgesehen.

BGM-Schwerpunkt-Themen: Verhaltens­prävention, psychosoziale Gesundheit, Verein­barkeit von Beruf und Familie, Konfliktberatung, BEM, BGM-Projekte, Workshop-Organisation u. a.:

  • Kennenlernen der Grundlagen des Betrieb­lichen Gesundheits­manage­ments mit Schwer­punkt psychosoziale Beratung, BEM, Gefährdungs­beurteilung psychischer Be­lastungen (GBpsych) sowie der Konflikt­beratung als wichtige BGM-Bausteine
  • Mitwirken bei der Konzeption von Seminaren und Informations­veranstaltungen zu Themen des BGM
  • Planen und Organisieren von Ver­anstal­tungen und (Online-)Workshops
  • Berichterstattung über BR care-Themen im BR-Intranet
  • Einblicke in Beratungsbedarf von Mit­arbeitenden und Vorgesetzten sowie der Anforderungen an Führungskräfte

  • Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hoch­­­schul­studium mit Schwer­punkt psychosoziale Gesundheit (Wirtschafts- und Gesundheits­psychologie, Psychologie, Ge­sund­heitsmanagement u. a.)
  • Vorzugsweise bereits Praktika im Bereich Betriebliches Gesundheits­management oder andere Berufs­erfahrung
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, PowerPoint), SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Content-Manage­ment-Systemen (z. B. Sophora, SharePoint) und Online-Workshop-Tools (z. B. miro) sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeiten mit digitalen Medien
  • Analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, sowie sicheres und gewandtes Auftreten
  • Präzises, strukturiertes Arbeiten und Freude an Teamarbeit

  • Finde mit unserem 18-monatigen Trainee­programm den perfekten Berufseinstieg
  • ­Teamwork first – unser Team ist eingespielt und wir unterstützen uns gegenseitig
  • ­Zuverlässige Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet
  • ­Tarifliche Bezahlung
  • ­Attraktive Arbeitszeitregelungen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kooperationspartner von Urban Sports Club und Wellhub

Vergütung:
2.100 € (1. Halbjahr)
2.300 € (2. Halbjahr)
2.450 € (3. Halbjahr)

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskrimi­nierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unab­hängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orien­tierung, Religion und Behinderung.

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