Leitung und Geschäftsführung Familien-Bildungsstätte Waiblingen (m/w/d)

Job Description

Wir, die Familien-Bildungsstätte Waiblingen e.V., sind ein gemeinnütziger Verein und Träger der freien Jugendhilfe. Mit Unterstützung der Stadt Waiblingen, dem Landkreis Rems-Murr sowie der evangelischen und katholischen Kirche bieten wir ein breites und differenziertes Bildungsangebot für Familien und Menschen in verschiedenen Lebenslagen und -phasen. Unser ganzheitlicher Bildungsansatz umfasst Geist, Körper und Seele und wird durch Kursangebote für Familienbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Bewegung und Kreativität umgesetzt. Dabei ist uns ein Ort für Begegnung und Austausch wichtig, um das Miteinander zu stärken. Als Mitglied im Dachverband des Familienzentrums und durch die Vernetzung mit anderen Familien-Bildungsstätten engagieren wir uns für eine nachhaltige Entwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung und Geschäftsführung der Familien-Bildungsstätte Waiblingen (m/w/d), die Freude daran hat, unser Bildungsangebot weiterzuentwickeln und unsere Vision von Familienbildung umzusetzen. Werden Sie Teil unseres dynamischen und engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Familien-Bildungsstätte Waiblingen!


  • Sie vertreten den Verein und die Familienbildung in Gremien und Arbeitskreisen, pflegen die Kontakte zu Partner*innen auf kommunaler Ebene, kooperieren mit Zuschussgebern und Kooperationspartnern
  • Sie sind verantwortlich für die Interessenvertretung gegenüber den Mitgliedern des Vereins und vertreten die Familien-Bildungsstätte in der Öffentlichkeit
  • Sie sind zuständig für die Personalplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich
  • Sie verantworten die zeitgemäße konzeptionelle Weiterentwicklung der Familien-Bildungsstätte und die Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie übernehmen die volle P&L-Verantwortung für den gesamten Geschäftsbereich
  • Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik/ Sozialpädagogik/ Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen und/oder Soziales Management
  • Sie zeichnen sich durch ein diplomatisches Geschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität aus
  • Sie haben ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und verfügen über Know-How in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Fragen, Personalführung, Verwaltungsfragen, in der Zusammenarbeit mit Gremien, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
  • Sie sind vertraut mit aktuellen Themen der Familienpolitik und –bildung und den einschlägigen gesellschaftlichen Entwicklungen
  • Sie besitzen Verständnis für Kommunal- und Vereinsstrukturen

  • Barrierefreies Bürogebäude
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Option auf Homeoffice
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Fitnessangebote
  • Ein attraktives Sportangebot
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Gratis Getränke
  • Coaching-Angebote
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Parkplatz
  • Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
  • Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Kinderkrankentage
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