Job Description
Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.
Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n
Fach- bzw. Entgeltreferent:in für Pflegeeinrichtungen
Arbeitszeit: 100% RAZ
- Information, Beratung und Begleitung der katholischen Träger und Leitungen von Pflegeeinrichtungen in allen Fragen, die mit dem Betrieb der Einrichtung im Zusammenhang stehen (z.B. Pflegesatzrecht, Finanzierung, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalbemessung, Entgeltverhandlungen)
- Unterstützung, Begleitung und Führung von Verhandlungen mit den Kostenträgern; Mitarbeit in Schiedsstellen
- Aufbereitung einschlägiger aktueller Gesetze, Ausführungsvorschriften, Rahmenverträge, der aktuellen Rechtsprechung sowie weiterer wichtiger Informationen für die Einrichtungen
- Unterstützung des Fachteams Pflege/Gesundheit bei der Bearbeitung gesundheits- und pflegepolitischer Fragestellungen sowie gesetzgeberischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen und der politischen Lobbyarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in den Ländern Berlin, Brandenburg und Vorpommern
- Mitarbeit in den Gremien der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege (LIGA)
- Abgeschlossenes Studium in einem tätigkeitsrelevanten Gebiet
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Interesse für das spannende Themenfeld der Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser
- Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus.
- Begleiteten Einstieg in die Verbandsarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
- zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
- 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
- Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)