Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In der Deutsche Asphalt GmbH, einer Tochtergesellschaft der STRABAG AG, Köln, ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte „just-in-time“-Lieferungen aus.
- Maschinentechnische Verantwortung von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung von Anlagen-Projekten in den Asphaltmischanlagen
- Erhebung des Investitionsbedarfs
- Erarbeitung verfahrenstechnischer Konzepte und deren Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Erstellung von Angebotsvergleichen
- Kundenbetreuung vor Ort durch regelmäßige bzw. anlassbezogene Standortbesuche
- Kontinuierliche Weiterbildung zu den neuesten technischen Standards sowie den Baustoffen selbst
- Unterstützung administrativer Aufgaben
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen
- Freude an der Einarbeitung in Aufgaben unterschiedlicher Themengebiete
- Selbständige sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike