Job Description
Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann.
Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie.
HR-Generalist*in (d/m/w)
Berlin (Potsdamer Platz)
- Wenn ein attraktiver Standort im Herzen Berlins auf eine faszinierende Arbeitswelt trifft, dürfen Sie mit Ihrer breiten HR-Expertise und Beratungskompetenz nicht fehlen!
- Wagen Sie also den nächsten beruflichen Schritt: Gestalten Sie unsere Arbeitsorganisation maßgeblich mit, begleiten Sie strategische HR-Initiativen und betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte von Toll Collect vom Eintritt bis zum Austritt!
- Ob dabei Fragen zur Personalpolitik oder zum Arbeitsrecht aufkommen: Sie liefern die passenden Antworten, auch als Schnittstelle zur Abrechnung.
- Als HR-Koryphäe liefern Sie zudem wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Standards, -Methoden und -Instrumente und begleiten die projektseitige Umsetzung. Zudem erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Aufsichtsrat zu personalpolitischen Grundsatzfragen.
- Engagiert finden Sie heraus, wie HR die Fachabteilungen fachlich und prozesstechnisch noch besser unterstützen kann und optimieren daraufhin bestehende HR-Produkte, Leistungen und Leistungserstellungsprozesse.
- Im operativen Geschäft überzeugen Sie in der Mitarbeiterbetreuung, koordinieren unternehmensweite HR-Aktivitäten (z. B. die Personalplanung) – und auch mit unserem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als HR-Generalist*m mit einem entsprechend breiten und tiefen Know-how in Personalthemen inklusive Dienstleistersteuerung
- Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht (EStG, BetrVG, SGB etc.).
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 HCM
- Und persönlich? Freuen wir uns auf einen kommunikationssicheren und kundenorientierten Charakter, der sehr akribisch, eigenständig und strukturiert arbeitet
- Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Events für Mitarbeitende
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Präsenztage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort direkt am Potsdamer Platz mit guter Verkehrsanbindung
- Essenszulage und Jobticket/Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge