Technischer Property Manager (m/w/d)

Job Description

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern

...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem


Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohn- und Gewerbeobjekte) der Regionalverwaltung Würzburg oder Mainz und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

  • Planung und Beauftragung von Instandhaltungs-/Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Durchführung von Immobilienbegehungen / Sicherheitsinspektionen und daraus abgeleiteter Maßnahmen
  • Erstellung der Leistungsverzeichnisse zu Auftragsvergaben
  • baubegleitende Überwachung von der Planung bis zur Abnahme
  • Koordination von externen Fachplanern, Fachingenieuren und Architekten (m/w/d)
  • Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen
  • Erstellung der Investitionsplanung
  • Beratung der Mieter und Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen

  • Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Hochbau und langjährige vergleichbare Berufserfahrung
  • gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung
  • fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI
  • gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in ORCA AVA sowie SAP
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten
  • Führerschein der Klasse B

  • eine Position mit viel Abwechslung zwischen Büroarbeiten und Außenterminen in der Region Würzburg
  • 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit
  • flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben
  • eine intensive Einarbeitung und eine professionelle Begleitung in Ihrem neuen Tätigkeitsgebiet
  • eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
  • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
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